评论:

  • 婷岚 8小时前 :

    麻烦请改名叫圣母猎人吧,从政治正确小女孩,到猎人男主,再到红色巨怪,一个个圣母附体,甚至连船长也是,转变的突兀且莫名,一个个人物刻画的特别不真实,反而是所谓的反派,国王王后公母俩倒还有些像个人,影片的主线寓意类似于金刚,可是手法太过儿童幼稚化了,领孩子看还可以吧……

  • 帛昭 3小时前 :

    2022.7.10 第2309人看过!在小红书上刷到过这个影片推荐!超好看好看呀!

  • 振龙 9小时前 :

    电影告诉我们毒教材害死人啊。众所周知小孩尤其是黑人小孩在现在的好莱坞电影里是无敌的存在,这不凭一己之力扭转局势甚至改变了一个行业,估计如果她想振臂高呼一句的话改朝换代也是有可能的。船员们这反水表现太突然了,国王两口子真没怀疑过他们是和海兽一起使得苦肉计好出一口恶气?红色海兽形象是参照《驯龙高手》里的无牙设计的吧,添个角把四肢变一下把皮肤颜色一换再放大就行了,就是表情呆滞了点。小蓝好可爱,看着就滑溜溜的好想摸摸。

  • 应凡儿 0小时前 :

    6.5.大数据感满满的网飞流水线动画。情节照搬《驯龙高手》,场面类似《加勒比海盗》,外加种族构成极度多元化(甚至包括路人)的人物,一部政治正确动画伪大片新鲜出炉。几个打海怪的场面还行,就是最后居然又靠打嘴炮战胜统治阶级实在无语。

  • 习浓绮 4小时前 :

    还是老生常谈的话题,与生俱来被灌输的观点是否真的是对的,盲目的民众,盲目的相信,一代人传一代人。这其实都是政治隐喻,不能深说。

  • 令狐鸿志 6小时前 :

    全片看的中配,比预期的要好啊~ 大人和孩子在其中都能找到快乐的一部电影。我比较喜欢小蓝~ 对统治阶级的讽刺注定会让一些人不顺眼,但是这更是加分项~ 小女孩黑皮也没什么不好,反正我是看怪兽的。来豆瓣看演职员表,居然发现有oi侠。。。

  • 墨兴腾 5小时前 :

    一部简单且直白的电影,追认的是一般将来时,一班现在完成时的成功人士却难能消受。

  • 丁梦菲 4小时前 :

    又环保又平权还很正确外加有萌宠,但就是有种无聊。在电影院看或许会加视效分。

  • 愚博艺 8小时前 :

    低配版how to train your dragon

  • 明箫吟 2小时前 :

    前半部分还是不错的,结局比较草率,不明所以。剧情设定还是有可以的,毕竟《驯龙高手》之后也没什么“海盗风”的动画电影了

  • 安春雪 5小时前 :

    迪士尼导演为网飞拍了部很迪士尼的片子,唯一区别可能就是那俩海怪太塑胶型,预算限制吧。虽然很迪士尼,但还是很有机会代表网飞竞争奥斯卡、安妮奖或金球奖的。

  • 方文惠 0小时前 :

    画面很美,剧情有些平庸。几场海战还是挺精彩的。

  • 斌柏 8小时前 :

    有点惺惺作态那意思……还有点驯龙高手(低配版)的感觉……最后,最不了解的是,为啥外国人对于异族朋友的定义老是一个奴役的对象,听话的随从,忠诚而且善于牺牲的仆人?

  • 冼语芹 2小时前 :

    《白鲸》+《驯龙高手》。虽然结局俗套,但是也不妨碍它成为近几年最舒适的长篇CG动画。

  • 巧春晖 8小时前 :

    这个故事框架能找到很多之前看过的动画片的影子,整体像是「驯龙高手」加「海洋奇缘」的低配版,前二十分钟还是比较精彩的,而当小女孩出现之后,剧情就变得越来越没意思了,太老套不说,还没看到一半就已经猜到了故事结局。整体故事有些拖沓了,90分钟能讲完非要拖到接近两小时,倒是最后的结尾有些仓促了,本想会有彩蛋,讲一下之后发生的故事,居然没有!感觉又缺了点什么。整体来说,算是网飞出品的动画作品里还可以的了。

  • 振骏 6小时前 :

    有很多亮点,令人着迷的海洋BDO做主角,古典文学式的海洋冒险(复仇、父与子等经典设定),用儿童合家欢动画讲反殖民故事,没有爱情戏,很多角色不突出性别或者是抛弃靠性别定位,非常自然地融入了种族多元化元素,海水cg做得非常逼真。也有槽点,海兽的造型和《驯龙高手》太像了,一时间感觉自己跑错片场,尾声收得一般,以及男主人公造型太油腻算吗(🤣

  • 庚萧曼 3小时前 :

    情节一般,制作精良。这故事真的…要是把那个女巫交代清楚,然后多一番怎么证明和解释这些历史书籍的戏码,这基本就上8分了。

  • 应恺歌 7小时前 :

    画面做的很精美,海盗冒险确实吸引人,期待出续集。

  • 扬以轩 8小时前 :

    海兽还是可爱的,BDO狂喜。

  • 卫慧 9小时前 :

    1.开玩笑,长得跟无牙仔如出一辙的大红怎么可能是bad guy?2.怪兽不吃小孩真的是铁则 3. 这个梅茜除了外表,哪里像个小孩呀 4.我也想要一个自带头灯的小蓝啊!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved