死亡十万次我在诡异世界 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 印度 2017

导演: 殷叶子   

评论:

  • 戎兴庆 6小时前 :

    蜂巢的概念有点视觉冲击,杀人的方式有点匪夷所思。用艺术作为载体和叙述从中世纪到现在的黑人发展史,看得出想要表达的社会议题,只是都差点在台词上说出来了,这把社会议题影视化的举动实在有点受限。

  • 哲晓 5小时前 :

    以后好莱坞这种说教型种族烂片会越来越多。整个设定就不合逻辑。既然糖果人出现的根源是种族歧视,那杀那么多黑人干嘛呢?全片恐怖的地方只有密恐

  • 双文丽 2小时前 :

    预告片积攒的期待值前十分钟被耗完。

  • 昌懿轩 7小时前 :

    我全部关注力都在纠结男主的鼻子

  • 佴鹏天 2小时前 :

    欧文·威尔逊真的好老且不帅,对土狗片不排斥,但是老实人能不能找个好看的演....

  • 友莘莘 3小时前 :

    前面看着还蛮带劲 后面一步步zzzq的垮得有点快

  • 图门英华 4小时前 :

    剧情就普通网文水平的爱情故事,甜还是挺甜的。JLo的歌是真的不错,根本就是拍了个电影来打歌。

  • 中吟怀 0小时前 :

    爱情片怎么可以做到这么如同嚼蜡的,真的毫无惊喜的剧情和感动,两位真的和剧中的社会地位差一样,毫无化学反应。只能说JLO的每个出场造型都很美,但JLO也别每次事业有点回春,就又拍这种她独美剧本又极烂的个人show电影败观众缘啊。

  • 敏璇珠 6小时前 :

    这跟糖果人有毛线关系?在当今极端政治正确大行其道的今天,只要见到个黑色皮肤的都是好的、只要是白色都是坏的,全片恨不得连黑猫都是受白猫压迫充满愤恨的正义使者,就好比你能想象孟买猫被布偶猫奴役几百年吗?这个电影完全歪曲了原作和初版糖果人的意义,沦为政治博弈的一片羽毛和黑人自high的zw电影,自high就自high吧,还非要蹭老IP和篡改经典,为了黑命贵脸腚都不要,顺便黑一把黄种人,恶心。

  • 优玥 4小时前 :

    挺标准的romcom,节奏什么的就跟十几年前的作品一样,好处就是没有明显的缺点(毕竟成熟模式化流水一样)但是看的多了就觉得cliche, 这个容易比较的就是nottinghill,女主大明星,男主普通人,剧情骨干抽出来几乎没啥变化,JLo戏外和ben的宣传感觉比这个电影还多,tbh我总感觉这个电影在暗示什么。OW这个烂仔最近演了挺多的他在这里面的造型才是他最经典的烂仔帮形象(戏里面他是单亲女儿的爸爸这点就有点sarcasm了),I mean,他这样的烂仔(形象)都能天降爱情,还是挺容易让人觉得“我可以”(又在做梦了,梦里啥都有),anyway,当前时代的romcom真的是稀少,so,有一部看一部还挑啥刺呢。BTW,能不能不要在电影里拍那么多ins,ins到底在这里面投了多少广告费啊?!

  • 史雨竹 2小时前 :

    虽然一般,但是比国内瞎谈恋爱的爱情片还是更叫爱情片一点。

  • 仍秋柔 7小时前 :

    这个爱情故事没有吸引到我……两个50多岁的大龄中年爱情故事并不是那么美好。

  • 么雪羽 7小时前 :

    用电影作为媒介来宣传黑命贵我没意见,但在此之前能不能先把故事讲通顺?千万不要学法国电影理念超前故事划水...

  • 寒娟秀 4小时前 :

    影像也有出彩的地方

  • 刀一雯 6小时前 :

    性转版霸道总裁爱上我

  • 幸孟夏 6小时前 :

    JLo让人不得不爱。一直觉得Maluma超级油腻,而且真的不是gay吗……

  • 帆云 0小时前 :

    虽然不相信真实娱乐圈top级别里有这种人美心善的白莲花但还是祝兜兜转转和大本重修旧好的JLo能够be beautiful and happy ever after.

  • 嵇云飞 5小时前 :

    有点low low的,比起电影,更像电视剧吧

  • 哲龙 1小时前 :

    爱情片怎么可以做到这么如同嚼蜡的,真的毫无惊喜的剧情和感动,两位真的和剧中的社会地位差一样,毫无化学反应。只能说JLO的每个出场造型都很美,但JLO也别每次事业有点回春,就又拍这种她独美剧本又极烂的个人show电影败观众缘啊。

  • 僪丝娜 5小时前 :

    此前对女主无感。看完真的好感爆棚。这是一部关于爱情救赎的故事。人们看见这样的漂亮女人哪怕事业再成功还是希望她找个老公,否则就是失败。还有一个好人单亲爸爸,也希望他找个老婆重新组建家庭得到家庭温暖。一个花花公子塞巴斯蒂安,人们是不担心他的,别作死了就好,但是也有很大概率是花到老的。这就是人们的感觉。那在任何一段关系里,每个人的感觉如何,就是他们自己的事了。女主真的很优秀,不要被束缚就好了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved