北京中山医院简介 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2018

导演: 伊桑·霍克

评论:

  • 范香春 3小时前 :

    ……不得不说,这不是fleabag wannabe吗

  • 谌雁芙 0小时前 :

    电影里面超多笑点,只要看过够多的恐怖电影,里面唬烂的情节都变得很好笑,最后令人笑死的地方是饰演凶手的那位演员,在之前另外一部电影也是同样死法(不能剧透),真是有够惨的哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 磨宏深 8小时前 :

    政治正确极度影响观感…不伦不类…女主比原著美,男主真的丑…

  • 饶孤容 9小时前 :

    6.8分。美国恐怖片的粉丝同人作品,从《恶魔书》到乔丹·皮尔,早年的杰森和麦叔甚至《惊魂记》也要Cue,还内涵星战8。不过现在的年轻演员不如以前质量高了,第三幕的影迷为Motive实在是太疲软了,1996年的比利·鲁米斯和斯都·马彻实在是在我心中留下了太深的印象。这部粉丝的同人作品,要比《黑客帝国4》的“原班人马”要认真的多。

  • 衣含之 8小时前 :

    说实话其实感觉没太看懂 我以为金钟云是主角来着 发现其实都是公主的镜头hhh

  • 郭秋柏 4小时前 :

    里面各个都是超人,被捅一刀不用送医,被捅十刀还能活命。

  • 裕晖 4小时前 :

    迷影的设定是不错,可看上去除了手机在升级其他都降级了

  • 线秀慧 9小时前 :

    最失望的一集。导演在严重低估观众智商的同时,把主角们一个个往杀手那边送,看得人想把导演和编剧暴揍一顿。结局前后呼应,致敬了第一集。

  • 赵雅彤 6小时前 :

    在套路与反套路之间反复横跳,导致后半段节奏没控制好,谁是凶手显得毫不意外,反派永远死于话多还是千古不变的定律~7.4

  • 碧璐 1小时前 :

    看完沉默。。。。乱改编记大过!必须重温07版才能治愈。拜托你可是劝导耶!

  • 迮妙之 8小时前 :

    无知青少年的连环杀人游戏。惊声尖叫的系列和其他杀人狂系列确实不同就在于,没有一个固定的大魔王,也就只能靠一些脑残角色来模仿杀人。这次续集的“次元墙”的梗是有点新鲜,但整体还是有点平。

  • 美云 2小时前 :

    嗯。。惠英的人设真的是喜欢暴力解决问题的少女吗 遇事就上👊真的可以帮到父亲吗 而且那个选举代表人是傻的吗 这个逻辑反正是我想不通的😳滤镜加持也看不下去的电影啊宝

  • 颜奥雅 3小时前 :

    达妹眼睛美美美,毫无意外的误会情节,男主缺点存在感哈哈

  • 海嘉 1小时前 :

    劝导是我最爱的奥斯丁作品,没有之一。今天看了2022的翻拍,好痛苦,我希望美国人永远不要再翻拍英国经典文学作品。你们可以拍你们自己的女作家,拍狄金森还是带点尊重的。拍奥斯丁找了一个黑人演罗素夫人,我真的服气了。还有哪些给女主编了那么多自以为聪明的小动作和台词,人物性格都改了。我真的无语,无语到家了。我可以理解07版本女主演的有点自卑,新版的想要把女主内心的小叛逆演出来。但是现在改的不切现实,把19世纪未婚女性无法经济独立改成傻兮兮的追求爱情。把深刻的女性问题刷了一层糖果外衣。作品的立意都下乘了。

  • 詹巍昂 7小时前 :

    少女,你对世界对生活的不满可以用推土机铲掉吗?不能!整部片子充满了深深地怨恨与怒气,可是有什么用?可能智取比强夺更有用吧。

  • 远吉 9小时前 :

    给三颗星的原因 是因为很多镜头和元素刻意避开了传统恐怖片的套路,至少感觉导演用了点心 就这样吧

  • 随璞玉 3小时前 :

    6分,这《惊声尖叫5》和《惊声尖叫4》可真是一对卧龙凤雏了。确实作为系列砍杀片基本的元素和致敬都有了,但评分可不会忽视剧情上的一大堆缺陷。我一直好奇,这个鬼面套装是什么能大幅度增加敏体力技的装备吗?为什么这么多拿枪的干不过拿刀的?为什么一个女警长能在光大化日之下被捅杀在自家门口,凶手还能悠哉悠哉地去刺杀女警长儿子?幸好凶手没有自残。最后,杜威警长虽然从第一部登场的时候傻乎乎的,但我们还是可以看出这个角色在这个系列中的成长。这种硬要去送的死法,我实在是为杜威警长感到惋惜。

  • 祯晨 9小时前 :

    没看过前作,对标志性的鬼脸形象也多来源于GIF或网络视频。对jump scare的调侃是唯一亮点,看完想去补前作了。

  • 睢乐蓉 4小时前 :

    除了最后结尾潦草一点,全程看下来是一部温暖人心的好电影,不要让别人教你如何生活,教你如何去爱。观影以来,这是对我而言最不无聊,最能讲故事的电影,给5星。

  • 示婉静 2小时前 :

    太新颖了,新颖到我都不知道看了些什么。美帝这些流媒体到底为什么要花钱硬拍些英国古装背景影视剧。还有男主那样子哪里跟风度翩翩粘的上边。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved