剧情介绍

抗日战线上屡建战功的一队精兵,面对敌人的白色恐怖,决定展开红色暴力行动! 一支与正义同行的别动队,一场斗智斗勇的抗日战争,一个用人民鲜血换回的胜利。 1942年,日军对我华北敌后根据地展开了灭绝人性的大扫荡,实行疯狂的“三光政策”去是草本不惊,来时鸡犬不留。兽兵铁蹄所至,尸骨遍野,血流成河!抗日根据地受到严峻考验,为保卫抗日硕果,到处燃起了熊熊的抗日烈火。 根据地成立了抗日儿童团,日军软快播硬兼施时常残忍的杀害儿童,但这丝毫没有动摇他们抗日的精神,抗日儿童团开展了“五不运动”:不给敌人带路;不给敌人送信;不吃敌人的糖;不念敌人的书;不告诉敌人藏粮的地方。他们站岗放哨,捉汉奸、送情报,利用自己年纪小,不被注意的特点,深入敌后,出色地完成任务,牵制了敌人的进攻和扫荡,有力地支援了抗战。 为保卫我军总部和太行军工厂安全,冀中军区司令部决定用红色暴力打击敌人的白色恐怖。素有“鬼见愁”之称的抗日勇士康大光临危授命担任队长,并挑选了地雷专家小雷子,一刀砍死一个敌人的刘一刀,鬼子称为“小阎王”的阎铁柱及会说日语的汪子凤为队员,他们深入敌后首先直指那些出卖民族的叛徒…… 康庄,冀中通往太行山区的咽喉要道,因为屡屡发生被捕的抗日人士被解救,冈村宁次如临大敌,派重兵在此形成封锁线,并特意从日本调入训练有素的几名间谍潜入我根据地……别动队在几次行动中受挫,康大光的家里也遭到劫难,康大光发觉形势有变,决定转变策略,敌我双方在前线和后方双重战线上展开殊死搏杀……

评论:

  • 丙怜双 6小时前 :

    漫画式电影,前半段真的很真实,后半段就真的很漫画了,看看就好^ω^女主手又长又细

  • 卫炳申 7小时前 :

    整个看下来故事流畅不错,不过想表达的东西可以说是完全没有传达出来。。。养老是个严肃的事,发生在她家的事没有以小见大到cover住这个大主题。

  • 刚舒云 4小时前 :

    最后的结局还是太理想化(扣一星的原因)突然第二年就攒了一千多万,俩人还去找个合租房解决孤独问题,太扯了。

  • 卷彬郁 2小时前 :

    这部电影想讲的东西太多了,却每个都没讲好。

  • 卫家仁 6小时前 :

    finally原来是广告,作为广告很用心了:-D

  • 帛雅 0小时前 :

    这个故事放在中国一点也不违和,苦逼的中年人,既要给老人养老送终,也要负责子女成家立业,还要给自己攒养老金,计划之外都是毁灭性打击,难得这部电影还拍的积极向上,苦中带乐,只是结局过于乐观了。

  • 嵇古韵 4小时前 :

    配合霓虹延迟退休看绝了。

  • 卫平 9小时前 :

    前面的搞笑比较刻意。还好后面的温情part升华了一下,还是比较温馨的家庭片。

  • 婧依 0小时前 :

    婆婆真的太有气质了!天海一定是进不了宝冢笑趴我了,总体还不错~平均水平~

  • 嘉子明 0小时前 :

    感觉这部电影的落脚点有点模糊不清,挺标准日式电影治愈的,算是下饭电影吧,不惊喜而且能猜到故事发展。

  • 振梓 9小时前 :

    这貌似是我看的第一个天海佑希的非女强人角色的电影

  • 凡菲 9小时前 :

    更像sp啦,虽然也太理想化了些,但还挺喜欢这种家人一起奋进的感觉的hh

  • 卫定钧 4小时前 :

    虽然编导不过是想营造喜剧冲突,但是让女主面对一群吸血虫配角也够让人吐槽的了,最后也不知道怎么安排的伏笔就让这群配角善解人意。霓虹国的老百姓可能普遍都挺听话的,合租养老这事真就这样推广出去了。

  • 家家 6小时前 :

    懂了,这就是share house的超长广告

  • 尾骊蓉 1小时前 :

    妹想到海锅跟丰叔如此般配!这个戏从头到尾都试图让你摆脱“有房才有家”的纯东方概念,将群居意识无缝植入。在强大的福利制度托底的情况下,也许是可行的。但是说白了,我依然更喜欢这对夫妇原来的住房,那是我们很多人倾其一生都无法享受的居住条件,存款少一点又如何呢?

  • 善醉香 5小时前 :

    对谁来说都是很棒的结局!所以啊,还是要有房子的,不然怎么养老或者变现

  • 昌懿轩 8小时前 :

    前2/3看得有些为剧中人焦虑忧心,但代入感很强。后边强行he实属没必要了,虽然是提供给大家一个新的生活方式思路选择。ps天海女王演这种角色好违和啊哈哈哈哈哈

  • 帆震 7小时前 :

    轻松幽默,看完能让人温暖一笑,挺好的!天海祐希真的是由内而外散发着魅力!

  • 律元武 7小时前 :

    如此天衣无缝的植入性广告不明觉厉。芳奈老太太真是我等偶像了。

  • 孔初珍 7小时前 :

    故事还是挺有趣的。但并不是我想要看的社会问题。电影过于美化了。share house这种结局,真的不现实吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved