xfyy28请记住最新域名 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2009

导演: 尹琪

剧情介绍

  “今晚有约”是一家开在半山腰的民宿型酒店,由于客源少,招不来员工,所以只有经理、保安、两名服务员和一个专门收拾垃圾兼跑腿的临时工,经理冯不同头脑灵活点子多,善于随机应变,在将这栋废弃的酒店改装成民宿后就一直努力经营,但由于民宿地理位置偏僻,客人较少,长期完不成指标,经常焦虑;保安杨高是个酒鬼,整天醉醺醺的,又看了太多的侦探小说,老把自己当成私人侦探,时刻处于神经紧张状态,一有风吹草动先把自己吓够呛;两名女服务员心思各异,佟颜曾在横店演过几年丫鬟,从此便陷入角色不可自拔,常常穿着宫服在民宿走廊里游荡,又是个重度熬夜患者,玩上手机游戏或者刷上抖音停不下来,常年带黑眼圈,向往浪漫的爱情,幻想有白马王子千里找她;金灿烂沉迷于自拍美图修指甲减肥,为了保护指甲常常在打扫时敷衍了事,曾当过幼儿园老师,耐心早早被耗尽,即使是处理顾客的要求也总是一副不耐烦的模样。临时工阿信憨头憨脑,在到民宿工作前曾是个外卖员,整天带着送外卖时的头盔在民宿里做保洁工作...

评论:

  • 言华辉 0小时前 :

    郑渊洁爷爷永远站在我们这一边,但是电影拍的真不好

  • 祁清雅 3小时前 :

    同步看的《夜叉》,韩国片看多了也挺套路的,不过至少比《夜叉》好

  • 祁红亮 2小时前 :

    改編自日本,節奏雖然還算緊湊,但並不吸引人。臥底的手法幼稚,沒有什麼技術含量;黑與白的說辭早已是陳詞濫調,並不耳目一新;也談不上有什麼令人驚喜的反轉劇情;……白瞎了趙震雄、樸熙順、崔宇植的陣容。

  • 郜高格 1小时前 :

    遇上了片后主创交流会。本来只是来关照下郑老师的生意,没想到哭得稀里哗啦的,当然有刻意煽情的部分,也有童年创伤被重新提起时才发现原来它还在那里的猝不及防……布景除了那些常见的八九十年代行货外,鲁西西床头的翁美玲版黄蓉海报是给我的专属礼物

  • 福燕婉 7小时前 :

    5个罐头小人:博士、上尉、艺术家、歌唱家、外交官。

  • 褚自怡 2小时前 :

    最最出名的,就是《罐头小人》主角皮皮鲁,鲁西西。

  • 顿芮波 7小时前 :

    三星半 最喜欢的是运镜经常聚焦放大颇有七八十年代电影的拍摄风格 故事太直白了根本用不着猜没什么大起伏不过节奏安排还是不错的 小崔最后几分钟才变身打戏也不够看

  • 美寒 6小时前 :

    拍得还算不错吧?电影里面一些违和感正好讽刺了应试教育对儿童的毒害,当然受限于文化环境,结尾只能欢天喜地了。其实可以做得更黑暗点。片中很多地方还是蛮好笑的。

  • 蕾寒 6小时前 :

    郑渊洁爷爷永远站在我们这一边,但是电影拍的真不好

  • 束芳荃 5小时前 :

    前半部分很无聊,小崔卧底调查那部分拍得,感觉分分钟就要被发现的样子。快结束的时候还不错。总体讲了一个原则主义的小崔变成一个游走于灰色地带警察的故事。实际上我觉得赵饰演的警察已经不属于灰色地带,而是黑警。规则的存在是有意义的,当规则的维护者,开始违反规则的时候,规则会变得没有约束力。个人还是比较喜欢原则主义,用警察身份以暴制暴的行为,不懂怎么说,要有底线,可以存在但不值得推崇吧。违反规则就要付出违反规则的代价,如果规则不合理就改善规则,这才是法律法规体系存在的意义吧。

  • 鸿逸 7小时前 :

    男主进角色很快 是指在电影里 一直都很羡慕这种脑子转很快不怯场的人

  • 颜初珍 5小时前 :

    如果想要阻止黑暗蔓延好维持住大片的白 不可避免的会染上一身的灰 剧情有些地方对我来说有点点莫名其妙 而且剧情在看开头的时候就基本猜到 但小崔在里面太憨憨太可爱所以再加一星🥺

  • 瑶美 4小时前 :

    非常好非常好非常好!!和儿子一起看的,他很喜欢。郑老师的作品中午搬上现在的大银幕了,期待郑老师所有的作品都利用现在的技术重现大银幕,期待下一部!!!

  • 欢婧 0小时前 :

    终于知道了上尉治好了没有和他们是从哪儿来的。

  • 池筠心 1小时前 :

    角度很新颖,知道为什么有些案件会石沉大海了,确实资源有限,愿意站在灰色地带的所谓正义的人太少太少。

  • 祥蕾 0小时前 :

    小警察在厕所被刺伤那段有点假,

  • 涵梅 4小时前 :

    除了主人公都又蠢又坏,然后一场大火把大家的脑子和良心都烧出来了。

  • 母晓山 2小时前 :

    不够喜剧。做最精彩的自己,谁不想呢,那还上班吗?

  • 花彩 1小时前 :

    不够喜剧。做最精彩的自己,谁不想呢,那还上班吗?

  • 耿碧玉 7小时前 :

    既不真,又不爽。导演想拍孤狼之血韩国版又拍不极致。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved