伦理片eeosss影院2012 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2001

导演: 澤井日和

剧情介绍

温暖的家庭成了伤害最深的地狱,美丽的女子和丈夫搬进了新家,但突如而来的疫情造成了经济大萧条,房屋贷款成为无法负担的恶梦,丈夫低下头向公公签下了借据,同样是无法偿还的债务,公公的怨恨与愤怒,女子的美丽和性感成为唯一发洩的躯体,阳光照耀不到的屋簷下,有著不可能向外人诉说的羞耻。

评论:

  • 笪水蕊 6小时前 :

    题材摆在那里,还是励志、燃,但看完总觉得缺点撒。

  • 鲍浩丽 7小时前 :

    结尾干脆利落,这就对了,相濡以沫,不如相忘于江湖。

  • 芸欣 5小时前 :

    虽然俗套,但NBA球迷的话还是会看的很开心

  • 闫海融 2小时前 :

    虽然挺俗套的,但也挺受用的。毕竟这年头,需要看励志片吸取一点纯粹的正能量了。

  • 顾叶帆 0小时前 :

    【B+】费城球迷狂喜,第一次看到以费城篮球为背景的体育电影。大量的nba球员和元素加入客串,绝对是nba球迷的狂欢。故事剧情也不是公式化的老套剧情,虽猜到结局,但是期间大量的冲突剧情细节设置得非常巧妙,增强阅片新鲜感

  • 林曼 8小时前 :

    亚当桑德勒不搞笑,演起了篮球伯乐也是个有模有样!影片算是极力宣传了把NBA选秀,有激情有励志有热血!最后球探终于如愿成为助理教练,站在球场上时才能体会心中的梦想!大批NBA球员客串出场,包括杰弗里教练,“J博士”等,好莱坞的电影商业化下的娱乐和体育不分家!

  • 苦贞韵 9小时前 :

    很标准的好莱坞剧本。one more star给全片出演的退役nba传奇们。话说出品方有点东西,上到Dr.J,下到特雷杨都请到了。不过最大牌的应该是库班吧...

  • 检紫文 4小时前 :

    精神可嘉,但对亚当·桑德勒演正片,总是没兴趣

  • 柔娅 6小时前 :

    “NBA ✖️ 洛奇” 体育场上的小人物逆袭美国梦

  • 隗怀玉 4小时前 :

    俗套的故事,如果不是冲着亚当叔去大概率是不会看,故事流畅但也能看到ZQ时代下的种种“嘲讽”~

  • 骞礼 8小时前 :

    惊叹美国的商业模式臻于完美,这个片子就能可见一斑。这根本算不上部电影,而是NBA这门生意的一部分。这28×15的方寸之地,既是纯洁的梦想,又是肮脏的斗争。

  • 柔彤彤 7小时前 :

    球届春晚片,虽然剧情我从开始就能预判到结局但看的过程还是很爽的,我个完全不看体育的人看滴也很开心,开心就是好!(本弗好娇小哦哦哦哦哦哦噢哦哦哦哦呃呃呃哦哦哦我的老婆

  • 星福 7小时前 :

    你见过凌晨四点的费城吗?管理层一定是在影射湖人

  • 羊舌惜寒 4小时前 :

    好久没看到好的体育电影了,亚当桑德勒演得真好,感觉他这类又惨又轴的角色在国内可以让沈腾演…

  • 柔柏 9小时前 :

    陪小薛看了。他:啊博班!啊J博士!啊塞斯库里!天哪还有骨头收集者!不会吧诺维斯基不会就演这几秒钟吧?不会吧勒布朗真的不出镜?……(他挑的小毛病:盖帽太多了,真的比赛单场没有这么多盖帽,一场两个就到头了。

  • 鹤文 9小时前 :

    前五分钟,通过一组交叉蒙太奇镜头,交代了影片主人公及其目标,游走于世界各地的NBA76人队球探,寻找有潜力的合格的NBA新秀球员,其过程并不顺利,候选名单的名字一次次被划掉,管理层还是选中了一个主人公并不看好的人选,他也回归正常生活当起助理教练,不用整日在外奔波。(肯定又是一个妥妥的实现美国梦的励志鸡汤片:永远不要退缩。)主人公面临的第一个阻碍就是支持他的大boss突然去世了,而且其继承人一直跟他作对。接下来管理层意识到选错了人,便给他下达了真正的任务,找到那名关键球员可以进教练组。于是又踏上了探寻之路。一次观摩了一场野球场的比赛,这次无意间的邂逅,终于找到--一个建筑工人男2。主人公私自带着男2踏上了美国国土。在一众人都不看好的情况下,两人不断克服内心与外在的障碍困境,最终获得成功

  • 桂诗 9小时前 :

    千里马与伯乐的故事不太新鲜,但因为篮球运动本身的激情与对抗,加上梦想主题加持,所以观看过程是愉悦的。桑德勒这几年戏路变得沉稳扎实,不再是过去那种屎尿屁演员,挑戏眼光也不错。

  • 梅昕 0小时前 :

    《我们,动物》后很期待的导演,结果却180度大转变拍了这种片,个人特色丢失,剧本是真不行,演员的表现也是差强人意。

  • 禚淳雅 9小时前 :

    感觉像NBA大电影 一个个老(literally老的老)熟脸出现的时候还蛮可爱的 剧本太直男了

  • 钦自怡 2小时前 :

    3.5-确实套路,但不难看。喜欢亚当·桑德勒。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved