美国1982版保罗一家 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 港台 2012

导演: 鲍蕾   

评论:

  • 倪冬灵 0小时前 :

    女主开口就发嗲,不是说一把年纪不可以嗲,就是嗲得怪怪的,起鸡皮疙瘩,居然尬着看完了影片。男主人你倒是大方的真吃不行吗?不信任道具吗? 上映当日开差评%,(2021·10·2 6.9/1.96万 短评0.85万,差评14%) 大陆票房1.5亿 。改天看原版,韩国的《世界上最美的离别》

  • 卑凌青 4小时前 :

    原来是绵矢莉莎的小说啊~她的书总有一种奇奇怪怪但又吸引我读下去的点在。

  • 彦美 5小时前 :

    这部电影总体来说还行吧,不太是我喜欢的类型,剧情也有些尬,能看就行。

  • 司徒紫雪 0小时前 :

    冬天之所以那么冷是为了告诉大家身边人的温暖有多重要!徐帆的演技加一星!

  • 卫星辰 5小时前 :

    她是女儿的母亲/奶奶的母亲/丈夫的母亲/弟弟的母亲,可偏偏没能成为自己身体的母亲。

  • 宁长平 1小时前 :

    可能徐帆的表演会让人有出戏感,但其实我还蛮喜欢的,正是因为她这份嗲嗲的状态,让这个故事和这个女人,少了一丝苦味。虽然情感上总体刻意克制,但该煽情的时候,导演也是一点没含糊,不过看完细想想,充斥着的还是希望。这类故事其实放到现在不好拍了,能把控到现在这个程度不错了,但可惜主题有点贪多。

  • 冒书琴 6小时前 :

    莫名其妙。不管是百合还是bg都硬蹭,大热天的看得我实在窝火😅

  • 吉锟 2小时前 :

    5.一些精确捕捉的细节的确引起了经历过癌症家庭的共鸣。

  • 励振荣 2小时前 :

    反感这种苦情的母爱,既塑料又程式化,我们对母亲的形象一直都是这种牺牲的、痛苦的、忍耐的,难道母亲只有这一种形象吗?

  • 史弘盛 9小时前 :

    这部电影总体来说还行吧,不太是我喜欢的类型,剧情也有些尬,能看就行。

  • 同蔓蔓 1小时前 :

    我居然觉得这部百合还可以……(当然人不是正常人

  • 德升 6小时前 :

    剧本底子弱,把各种偶然狗血桥段拼凑在一起,煽情煽不到共鸣点最为致命。企图用演员们的表演来拯救,结果填补了东窗戳破了西窗。徐帆用力过猛,妈妈形象浮于表面,偶尔有触动,却难以深入。张婧怡毫无亮点,显然没有《我要我们在一起》那样惊艳,相比之下许亚军吴彦姝就恰到好处。如果吴君如《妈妈的神奇小子》演出了百分之60%人的妈妈,那么徐帆这种既当妈又当姐,替子女包办婚姻,操心一切不该操心的事,选择一切可以不选择的决定,仍然无悔的。要么就是99%人的妈妈,要么就是1%的极品母亲。

  • 呼芷荷 0小时前 :

    一个夫妻恩爱、女儿懂事的“幸福”知识女性悲惨奉献的一生。前面有很多优点,尤其徐帆、张婧仪的表演,最后一句“是我自己选的呀”,有想🈲️男导演拍女性片的暴君冲动。

  • 初香 7小时前 :

    印象最深的就是徐帆那句“妈妈等不了了”,听完眼泪根本止不住,我们曾经以为的来日方长,其实禁不起任何的意外,在父母健在,一切还来得及的时候,一定要好好珍惜。

  • 掌寄蓝 2小时前 :

    女高中生无所畏惧的热恋之心,强大的气场,甚至被他所中意的恋人所吸引,虽然有些古怪,但却描写出了真切的纯爱。

  • 明冬 8小时前 :

    节奏乱,故事东扯西扯没有围绕核心走。妈妈全是为了一家人,自己的教师事业,甚至结婚前的研究所历史匆匆被提及,买椟还珠结尾说什么这是我的选择,你(女儿)可以做你自己。这意思不就是让当妈的甘愿牺牲吗?唯一一点我觉得有些突出的两点是给女儿营造的小三人设,母亲体谅她的寂寞,并非责难她。母亲和弟弟的关系没建立起来,除夕那里太尬了,直接硬升华。

  • 宏元恺 3小时前 :

    希望这种作品不要再出了,为了呈现一位母亲的辛苦和奉献而把各种不好的冲突全部加在她身上,非常刻意且很没意思。什么时候讲妈妈的时候不要仅仅只抓住作为母亲的这一部分,而是更多去呈现她作为人是什么样的就好了;也不要再把母职惩罚当做如此理所应当的事了。

  • 帆云 1小时前 :

    身体情欲的萌动与心里爱意的爆发本该相得益彰,呈现的结果是差强人意。有一说一,山田的表演太锋利了,芋生悠本是刀鞘,却没有完全接住她。嗯哼,“矮子里拔将军”,好不容易he一下,鼓励一星,虽然这段关系不太容易被观众理解。希望能一直看到山田的“眼刀”,不乖的孩子才有意思。

  • 世琰琬 3小时前 :

    我不理解,两个小时硬撑着看完,还是崩溃,三个人之间一对都没磕到

  • 孔鹏池 5小时前 :

    这里把山田杏奈拍的好美,不管是对镜子假笑的面庞还是被即若捧起的脸颊,都美爆了。疏离又美艳。(最近山田杏奈势头迅猛啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved