电视剧轻功插曲 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2012

导演:

评论:

  • 南门曼雁 1小时前 :

    与其说是大女主传记片,不如说是小k的独角戏,导演花在“如何让小k看起来演技爆表”的时间多于对剧作的琢磨,似乎从最开始就是朝着奥斯卡最佳女演员这一目标开始创作的,就像当年小李子的《荒野猎人》。

  • 明瑶 7小时前 :

    明明阿萨亚斯把克里斯汀·斯图尔特调教得好好的,为什么在这部片子里又成了这副鬼样子?所有纤细闪动的微表情非但没有表现出王妃的敏感痛苦的内心活动,反倒显得无比地做作、神经质。

  • 信皓 6小时前 :

    K是有多想拿奖……恳求导演离开好莱坞吧,老是用女演员+传记片,他不烦我们观众也烦了

  • 仁敏慧 8小时前 :

    静态剧照看着还好,但Kristen一动起来和黛安娜本人相差得太远了,尤其是上半身的体态。台词口音也完全没有英国老贵感。另外和《第一夫人》一个问题,导演疯狂运用剪辑和配乐营造各种“演技时刻”。编剧强行把黛安娜的遭遇和安娜·博琳联系在一起,但这个类比毫无说服力。

  • 南门天蓝 7小时前 :

    行吧⋯⋯拍一個厭食催吐遲到任性令人討厭的戴妃,出軌的又不是她,能不能給她留一丁點的顏面?講真後半部分變成了時裝秀我也是不太懂。

  • 卫巧玲 1小时前 :

    有节奏感的电影 故事是简单的一个事儿 靠语言节奏 镜头变化拉住观众 剧情也严谨 伏笔很多 能看到导演团队的水平 好电影

  • 士贝丽 1小时前 :

    感觉女主全程都是一种喝醉了的状态,疯疯癫癫的有点像《情深深雨蒙蒙》里的可云,还是期待一下《王冠》第5季里的戴安娜吧

  • 弥依晨 0小时前 :

    《毛骗》团队出的我全看,本部确实一般点,但搞笑剧情还算合格

  • 俊运 9小时前 :

    美国郑爽还是跟以前差不多吧,不能说原地踏步,也学了个耸肩膀新招,跟经典的边摇头边说话弄了个组合拳,配上神经质的全程气音,打得人魂飞魄散

  • 仵依波 3小时前 :

    是有心思和设计在里面的,毛骗团队yyds ❤️

  • 卫佳 6小时前 :

    圣诞电影Day5:戴安娜在圣诞节假期的故事,姑且也算圣诞电影吧。个人向的感受是,非常喜欢,那种阴郁的气氛,自我的挣扎,符合对王室的另一种刻板印象,光鲜的另一面,讲一讲,也挺好的。瑕疵在用力过猛的演技上,不是不好,就是不够让人入戏,会产生“演得很努力”而不是“这就是戴安娜”的感受。

  • 吉阳 5小时前 :

    小K的表演可圈可点,单纯从表演来演她在这部电影里尽力了也确实看到了与以往都不一样的人物塑造能力,但是这只是单纯的从演员个人的纵向比较,横向比较的话,英剧《皇冠》实在拍的太好了,演员集体在线,电视剧整体碾压电影。

  • 卫华 0小时前 :

    这评分,个人觉得不太合理。结局挺俗的电影,后半段有些桥段虽爽但濫。但是除了俩人吵架那段我觉得演过了,作为轻喜剧完成度很高,剧情流畅程度吊打国内九成电影。看完觉得有惊喜,五星表示对优映文化的支持

  • 年智敏 7小时前 :

    看出导演和演员都很努力,但是,有些东西是努不出来的,举手投足间它天然的就在那儿了,任你再难为自己也走不完那最终的几步路……请勿碰瓷《闪灵》,4⃣️🌟是看在诚意的份上的

  • 乙阳荣 4小时前 :

    戴安娜这三个字俨然已成了一个痴心错付的悲剧象征 一个想挣脱王室桎梏的文化符号 一个绽放短短半生就凋零的红颜薄命寓言 每年都被世人不厌其烦地解读消费 神话意淫 欣赏完两小时Pablo Larraín用大量面部表情特写助推好莱坞大明星拿小金人(Round 2) 记住的是随手一截就可做桌面的构图 是Kristen Stewart建模般的侧颜和尽全力展现的压抑崩溃脆弱感 是揪着人情绪走的配乐 是用上千小时缝制的香奈儿华服 甚至是宛如同人小说的安妮博林跨时空联动 & 能脑补下秒就吻在一起的同性告白场面 但对这个二十多年前还在世上鲜活存在的女人 不敢说多懂了分毫

  • 刁晴丽 0小时前 :

    Love, shock and laughter.

  • 喆天 9小时前 :

    LFF2021。如果只是为了拍戴妃,把模仿能力不行的波特曼换成模仿能稍强一些的KK,故事也稍微不那么单薄,其他完全照搬《第一夫人》,那么还不如把钱给拉雷恩去拍别的。

  • 喜浩博 7小时前 :

    然而,她却只懂泫然欲泣地微抬下巴秀下颌线 展示美丽。

  • 卷浩波 7小时前 :

    查尔斯的演员把“渣男”“王子”演绎地非常到位(尽管也不太像真实的查尔斯),小威廉演员长得有点像爱德华弗朗。

  • 将冬梅 5小时前 :

    而不愧是戴妃,得知惨遭背叛的反应,是以黑色来重生

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved