剧情介绍

  关于家庭之间的矛盾,十年前和十年后他们的家庭都发生了巨大的变化

评论:

  • 克莉 9小时前 :

    这年头逼得人不得不对好莱坞也宽容一点,否则就没啥5星电影了。行业mapping体会:Cutter对Arch, Tailor对Programmer。

  • 仰代萱 1小时前 :

    舞台剧一样的电影 节奏很快但是看完觉得很无趣甚至有点反感 Francis的老电影口音好评!

  • 升振 3小时前 :

    两三个场景,7/8个人,不断的进场出场来串联起每一个小单元,整个故事靠人物对话层层推进,对人物台词和表演都很考验,虽然故事很简单甚至有些老套,但表演给电影打下了坚实的基础

  • 叶雨莲 8小时前 :

    用对白堆起的电影,没有太多剧情,场景也小,悬疑设置比较弱,靠反转,逻辑上有一些漏洞。某些铺垫也没有用上,手枪里有2颗子弹,最后就一枪?

  • 巫马若山 1小时前 :

    3.5 就是非常正统的警匪片,该有的都有,也够娱乐。只是反派实在太帅了,搞得最后希望马东锡下手轻一点…对不起,我的立场不对…我承认…

  • 东门成化 0小时前 :

    3.5星,感觉人物性格是为了剧情推进强行设定的。老头子的演技没法说,精妙绝伦,不愧是莎翁剧出身

  • 巫忆彤 5小时前 :

    小场景极致精巧的细节打磨。尽管有些忽略了人本身行为的不可预知性,但是就像最后一幕二当家起身也不在他的预料之中,但他却依旧凭借自己的能力解决突发状况一样,一部分精心设计+一部分随机应变也是很不错的处理方式。年度top10预选。

  • 孝丁兰 5小时前 :

    多机位、频调度提升单一场景电影完成度,黑吃黑型反转剧本,有些惊雷式亮点,男主身份并不难猜,毕竟Mark Rylance的表演是那么精彩,谎话随口就来,面对大场面如此淡定,怎可能只是一个单纯的裁缝。

  • 戴惜蕊 7小时前 :

    3星半。不如第一部,主要是格局有点小,简单的剧本就这么按部就班的平铺直叙下来了,远不如第一部故事复杂,一众配角也缺少存在感,反派虽然癫狂暴虐,但战斗力和气场比第一部的哈尔滨张全蛋还是差了些,而且吧,可能是为了顾全评级,好在更多院线上映,血腥暴力尺度方面也收敛了。但是,这第二部同样拍的很成熟,节奏感很好,同样是一部值得很一看的商业爆米花,别的都不提,谁又能拒绝看马东锡打人呢,一拳一个,真的爽呀。

  • 包乐水 8小时前 :

    马克里朗斯演了个全能人物,裁缝干得好,店子开得好,治暴做得好,能文能武,还是个非常优秀的父亲。片子多次反转,但一切都太套路化了。想多看些有关裁缝的内容。裁缝和凶杀案的结合倒是还不错。

  • 宦凡阳 3小时前 :

    整体不如第一部但笑点很多中和了血腥的部分更适合影院。马东锡的人设开始逐渐巨石强森化。《解放日记》里的孙锡久太内敛,这里挥舞大砍刀才终于对路了。如果剧情能够顺着财阀或者财阀夫人展开,也会是非常精彩的剧作。

  • 壬芸熙 2小时前 :

    论反派邪恶度其实不及第一部,但在动机上更合理了,起码是由揾钱引发的血案,而不是一味地卖弄凶狠,孙锡久也更有魅力,甚至在他被马叔KO的时候我还有点儿心疼他,片子票房那么好,铁打马叔配流水悍匪的模式也确定,第三部指日可待。

  • 寿鹏鹍 5小时前 :

    老大叔太厉害了吧,各种心理战术,许多反转给人惊喜节奏紧凑,电影色彩也很复古,很不错的一部电影。

  • 庆欣笑 4小时前 :

    语言才是最锋利的利刃,而当你以为老裁缝机关算尽太聪明时,人家左青龙,右白虎人狠话不多的以暴制暴,一个三一律小故事,优雅迷人,一份深沉的爱,太绅士了,最后的味道和盖里奇的《绅士们》有点像

  • 商绮烟 7小时前 :

    同样讲述“老百姓”用“智慧”解决“权力”失控而导致的问题,讲述在宏大叙事表象下的底层智慧,不成问题的问题类叙事在层次上就远胜此片了。

  • 函运鸿 8小时前 :

    总体不错,但是仔细推敲有一点上帝的感觉,主角光环太强烈,以至于配角像程序式地按照希望的剧情去发展。当作黑色幽默片来看还行,不太符合黑帮片的预期。

  • 市流丽 0小时前 :

    硕大的裁缝剪在布料上穿梭游走,一如形似木讷的老裁缝在黑帮内斗中灵活腾挪——九成依赖里朗斯大叔精湛演技撑起的准独幕剧。

  • 仝睿达 2小时前 :

    小巧舞台剧,反转嘛肯定有刻意与巧合的地方,大方向上没有出离人物就合格啦。

  • 南门依萱 4小时前 :

    精彩绝伦!好久没看到这么硬派的话剧电影了。Mark Rylance这内敛的演技太适合扮猪吃老虎了。

  • 乐正娇然 6小时前 :

    壞得挺單一,打得挺過癮。ps:近期看解放日誌入戲太深,總覺得是在看具先生三浦水槽前的生活。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved