希卡利奥特曼

希卡利奥特曼 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 日韩动漫 2004

导演： 武居正能

立即播放 报错
排序

播放地址

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

　　时间来到最终决战的两年后，在本应已迎来和平的地球上，怪兽们再度倾巢而出。
　　与此同时，世界各地相继发生了各种入侵超古代遗迹的事件。而GUTS-SELECT（精英胜利队）也迎来了新的队长——时冈（中村优一 饰），众人开启了调查。
　　一场关乎宇宙前途命运的鏖战就此拉开序幕。
　　挺身而出的G UTS-SELECT、前来驰援的泽塔奥特曼还有身处战斗中心的特利迦奥特曼的面前出现的是……浑身散发着不祥之气的影之继承者——邪恶特利迦的身姿。
　　为了守护大家的笑容，特利迦奥特曼、GUTS-SELECT的队员们以及夏川遥辉/泽塔奥特曼（平野宏周 饰）、伊格尼斯/黑暗特利迦（细贝圭 饰），将一同投身这场光与影的大决战！

猜你喜欢

评论:

  • 尹嘉石 0小时前 :

    塞缪尔杰克逊中途下车只有两种解释，一是假死，二是合同事故，谈不拢，拍了两天素材就让其强行下车，这样就根本谈不上张力，而是担心他与剧组的关系，问题就在这里：你不能在动作片里让大咖早早潦草挂掉。

  • 仇志强 6小时前 :

    尼基塔打戏还是酷帅的！刚开始还以为干爹是幕后Boss。。

  • 刚欣怡 6小时前 :

    简直瞎了我的眼，这玩意儿也能拍成电影？女拳？整治正确？拜托你们也找点好的剧本来宣传这种垃圾行不行。

  • 典开济 4小时前 :

    这个剧本的故事和角色端的是“羚羊挂角无迹可求”。

  • 严秀梅 8小时前 :

    毫无特色的大女主动作片，还不如成龙合作的上一部作品

  • 华梓 0小时前 :

    坦白说，这个故事的逻辑有很大的问题，直到故事结局，我也不知道穆迪装死回来之后用炸药和人家同归于尽是为什么，我甚至不知道为什么他们几个人调查海斯就会被杀，也不知道Anna一家干什么了就要被屠杀

  • 可钰 0小时前 :

    出于私心来说，这真的是我心中的圆梦电影，Q是我初中看的第一部英美剧的女主，当时超喜欢的，迈克尔基顿还是我心中《七君子》里面的将军（好帅），他俩搭一起，出于私心，我狠狠的喜欢了。虽然但是，这俩人是怎么能发展到“Kill me or fuck me”这样的段落的…

  • 仲依波 7小时前 :

    安娜，凯特，红雀，同类型的几部，还是凯特节奏更快，这部门徒看到最后还没弄明白为啥要杀最后的boss

  • 卫炯宽 1小时前 :

    动作戏还是实打实的，男主就不能找点年轻帅气的人配Q吗？剧情稍微老套了点，不过还算有可看性。

  • 周飞阳 1小时前 :

    马丁坎贝尔快八十了，一个会拍动作片的老手，上部《英伦对决》值四星，但这次的剧本实在太陈旧，Maggie Q被女特工角色彻底困住，全片最酷的其实是迈克尔基顿，为他设计的两场打戏值得一看，其余可快进。

  • 呼友菱 7小时前 :

    大无语，好无聊，为了看maggieQ而看，但是剧情垃圾

  • 方静枫 5小时前 :

    真是难看，动作戏是设计出来的，不是打出来的。

  • 夏侯薇歌 6小时前 :

    总体还可以，但我个人感觉东西方文化差异还是应该表现一下的，否则就显得有点生硬的所谓酷。

  • 天琨瑜 0小时前 :

    Maggie Q仍然很美很飒身材很好，但故事真是不行，尤其前一刻打的死去活来的两个人下一刻突然就滚起了床单，我就不是很能理解了。

  • 夔蕴和 8小时前 :

    打斗9分

  • 佟语诗 8小时前 :

    把片尾字幕看完了，片尾音乐怎么这么像《敦刻尔克》的片尾呢，旋律都一样……还有为什么迈克尔基顿是头番李美琪是二番，明明这么一部女主戏，不是一次两次看到了。

  • 彩淑 9小时前 :

    塞缪尔杰克逊中途下车只有两种解释，一是假死，二是合同事故，谈不拢，拍了两天素材就让其强行下车，这样就根本谈不上张力，而是担心他与剧组的关系，问题就在这里：你不能在动作片里让大咖早早潦草挂掉。

  • 敏萱 6小时前 :

    迷惑，这异性恋情够尴尬的哪来的火花，你们对异性恋火花要求这么低的吗，男编剧会写个屁的异性恋plot尴尬得我直快进，但是Maggie Q真的好美，打戏好看，剧情还行吧，作为一部亚裔女主电影白男的戏份还是太多了🤷‍♀️

  • 丙欣畅 5小时前 :

    观感很糟糕，基本没有比较赤激的段落，豪华阵容一点儿用都没有，这不合理。🙄

  • 僧敏博 0小时前 :

    开场的深入虎穴杀老大还不错。可惜后面就变成了老师被杀门徒复仇的俗套故事。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved