叔叔电影完整版韩国 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2004

导演: 费雷·彼得森

剧情介绍

  2019年东京国际电影节主竞赛单元的最佳影片!
  丹麦日德兰半岛西北部小镇里,克莉丝与轻微中风行动不便的叔叔相互照应,一同在牧场工作与生活。两人生活虽偶有琐碎的争执,但日复一日,平淡无奇。
  当克莉丝面对翩然降临的爱情,以及有机会实现的兽医梦,她与叔叔该如何调适各自的状态,给彼此一个喘息的空间?
  电影平实且细腻地呈现规律平凡的日常,近乎固执地逐步叠加叔姪俩冲突又高度依赖的关系。存在世界各地的农村现况,年轻世代面对离乡与否的抉择,亲情与梦想能不能兼顾?从人物的情感出发,深刻勾勒一个不同于哥本哈根都市面貌的丹麦故事。
  「我母亲的亲戚都生活在农村,我希望透过电影呈现丹麦农村的真实样貌。饰演叔叔的演员,他真正的职业是农夫,电影中的农舍是他真正的家;两位主要演员,在真实生活中亦是真正的叔叔和姪女。我希望我电影中的角色,能尽可能真实、原汁原味地贴近地方,说当地的语言。」──费雷彼得森

评论:

  • 夏冷亦 2小时前 :

    迟暮的东木,依旧怀着英雄式的温柔,角色很平,故事也不够新。

  • 巢山菡 5小时前 :

    有趣即可-09/29/21 at AMC Garden State 16

  • 愚睿好 8小时前 :

    低龄合家欢 We are family式大结局

  • 卫津萍 5小时前 :

    有说续集不如前作的,个人感觉相较于前作有惊喜。有些创意不错的,不过也算是烂尾吧,就图一乐。不过还是吊打迪士尼最近复制粘贴出来的东西

  • 原鹏翼 7小时前 :

    创意不错,细节很吸引人,Family travel让我一度以为是公路电影,最后的打斗戏太少,结局有点敷衍,轮反转程度还没有20min一集的《飞出个未来》精彩!

  • 宇文梦容 6小时前 :

    1、伊斯特伍德是我心中永远的牛仔,永远的英雄,永远的男人,永远的Macho。

  • 令景福 0小时前 :

    这部影片的存在侮辱了亚当斯。DISGUSTING.

  • 惠冬卉 5小时前 :

    冲着老牛仔来的,看到一半确实有些失望,老头其实演得还行,本来就是一个老人,也没有掩饰自己的无力,毕竟“I don't know how to cure the old! ”.但其他演员着实一般,尤其是那个rafel,皱着眉头念台词的劲道让人很假,说实话,我更喜欢那只叫macho的鸡。

  • 卫昆 9小时前 :

    东木年纪越大,电影中渴望温情和解的情节越来越多了,纵然如此,只要他还拍电影就好。

  • 凌奇邃 8小时前 :

    拜托我要Lurch Thing Kitty三件套

  • 买绿海 4小时前 :

    给个及格分吧……周三和她妈一模一样,咋可能不是亲生的

  • 保书白 0小时前 :

    熬夜看完的2个动画电影,暗黑童话的风格,画风超级可爱ớ ₃ờ。

  • 季修为 6小时前 :

    画风好奇怪啊,又丑又恐怖,故事也完全看不下去,只觉得好吵

  • 宰雁卉 3小时前 :

    还有,刷四星五星的什么鬼?

  • 姓书蝶 2小时前 :

    slow and heart warming

  • 俊香 4小时前 :

    太无趣了,没内味了!!!!就是一个亚当斯的皮,本质是什么we are family,我真的会谢。。。而且动不动就唱歌搞什么鬼啊,太难看了!!!只喜欢片尾那段主题曲,其他的都不好看

  • 国运 6小时前 :

    前半部分很好看,可以看出亚当斯一家的氛围,可为什么星期三会拒绝她爸的拥抱啊?星期三的性格其实是很爱爸妈的,对于爸爸的这种要求,星期三更可能是敷衍的给一个拥抱,而不是鄙夷吧。而且对于有人要带走星期三,爸爸的反应竟然是逃避和隐瞒?不应该是斗智斗勇或杀掉他们吗吗?最离谱的还是星期三真的被骗走了,星期三是非常了解“亚当斯一家”的,如此特殊的家庭,普通孩子根本成长不了吧,不可能还需要 什么“亲子鉴定”来证明自己。亚当斯一家骨子里的坏毕竟是与生俱来的。且不说第一部舅舅了一个诡异的伴侣,但我真的忍不了还要给puhsley一个猪一样的对象吗?终结来说:剧情离谱,角色性格塑造有错,而且强制的安上感情戏份真的很脑残,毕竟亚当斯一家的受众不是小孩子,实在是太不严谨了!(画面2星)

  • 公良凡白 9小时前 :

    说实在的fester叔叔变成章鱼怪有丢丢恶心

  • 卫元泓 7小时前 :

    1、伊斯特伍德是我心中永远的牛仔,永远的英雄,永远的男人,永远的Macho。

  • 斐从蕾 6小时前 :

    继承大位请北上,征婚养老请南下,为了冬木老人的驼背海拔,钙片要加量啊~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved