剧情介绍

  在某知名律师事务所供职的石田彻子(吉田羊 饰)的生活、事业、爱情顺风顺水,宛如童话中的女主人公一般。谁曾想,平稳的生活因为某个人突然到来而瞬时逆转。这一天,名叫小谷夏子(木村佳乃 饰)的女人找上门来,希望彻子接手她的诉讼委托。夏子是彻子亲戚家的孩子,她刚刚和未婚夫解除婚约,并希望彻子帮她讨要相关赔偿费。在费了九牛二虎之力解决这桩委托后,夏子居然不支付任何委托费用凭空从彻子面前消失。兴许被对方的霉运所感染,彻子随即遇到一连串挫折。先是被丈夫提出离婚,接着工作上状况频出,更为此饱受上司斥责。蹉跎之际,消失的夏子再度出现,她居然厚颜无耻地再度请求彻子接受委托涉及价值高达200万日元的梵高名画的委托……
  本片根据桂望实的小说改编。

评论:

  • 干海亦 4小时前 :

    我收回之前的怀疑:因为,真心给自己母亲拍一部电影,顺便拿几十亿票房这件事太牛逼了,真的。

  • 依问兰 7小时前 :

    “我宝”

  • 初婷 0小时前 :

    天要下雨 粮要解营

  • 承乐康 5小时前 :

    加长版小品式电影,那些永远无法在现实中被涂改的遗憾,总算找到一个可以任意改写的方式了,在电影里,贾玲完成了与母亲的和解,她是幸运的,因为大多数人一辈子都做不到。

  • 扶隽美 3小时前 :

    既然母亲能在匮乏中让孩子快乐,为什么平凡的我们非得等到拥有什么才去回报,让妈快乐是很具体的很眼前的事情,不要让它变成遗憾。

  • 卫博艺 2小时前 :

    贾晓玲一直执着于没能令生前的母亲快乐,从而她自卑怀疑自我存在的意义。而最后她发现了,母亲一直深沉地爱着她,也因她而幸福快乐着到最后。令人动容。

  • 少宛儿 8小时前 :

    (说的不是贾玲,贾玲很会选点)

  • 弦静 5小时前 :

    之前看过类似主题的香港老电影,讲的是父子,这一版是母女,且没想到的是母亲的角色上设置更为精巧。结尾落泪,妈妈也曾经是个花季少女,要珍惜要好好去爱啊。居然在这部电影中隐隐get到了陈赫的帅点。

  • 伏元良 9小时前 :

    带妈妈一起看的,妈妈也是国营厂的车工,也有一个老是爱喊她大名的女儿。反转后真的完全无法自控地哭得稀里哗啦,然后给妈妈递了一张纸巾。出来后妈妈说,是有点感动但没有哭,是你递给我纸巾我才想哭。贾玲处理细节蛮好的,各种喜剧桥段也很好笑23333

  • 卫小南 6小时前 :

    用能留下最长久的形式追忆纪念最爱的人

  • 卫哲明 8小时前 :

    要是说37亿的话,真的不至于,想扣一颗星,但是贾玲的遭遇确实可怜,就三星吧!

  • 凡稷 1小时前 :

    未来可作为中国版“是电影(Film)也不是电影(Cinema)”的绝佳例证。

  • 承一嘉 9小时前 :

    文无第一,武无第二,打死我我也觉得好看,我认为艺术最基础的就是情感,你就算技巧用得再好,没有情感,那也没什么用,反正这部电影触动我了,我就认为这就是一部好的电影,反观春节档其它几部电影,我就认为人潮汹涌还不错,唐探拍得没法看,刺杀也get不到他的点。总之,我觉得这部电影用心。

  • 彩蓓 1小时前 :

    就算考虑到处女作的友情分,最多也就三星。人物塑造地非常纸片化,一点也不丰满,笑点俗套,穿越过于生硬,最后强行煽情看着尴尬。而且我反对最后那行字幕,因为把母爱伟大化是对女性的道德绑架。

  • 彤婧 2小时前 :

    喜欢开始的时候,张江背着贾玲跑,背景由黑到彩,还有一家三口看日出的时候。在母女二人喝酒的时候,笑着演出悲情,在最后的高潮反转,令人太惊喜了,“你怎么就知道走老路不幸福呢?”张小斐的演技给了我很大的期待,笑着演完全场,想和家里人一起再看一次。 补个后评:在网上看到的,我理解孩子爱妈妈的心,但是我做不到像妈妈一样爱孩子,我最爱的还是自己。

  • 似嘉树 5小时前 :

    Q:贾玲的第一部电影,完美吗?

  • 孝晨蓓 1小时前 :

    东拼西借,生挠胳肢,强行煽情,自我感动,

  • 之沛白 7小时前 :

    最美的不是重回青春的艳阳天,而是渐渐为你变作中年妇女的屋檐。只是分明是两个人共同的心愿,为何要留一个人独自健康快乐的承诺。

  • 侯?涵育 0小时前 :

    7.7分,看完后问一同观影的妈妈这个电影和《送你一朵小红花》哪个好?她说各有千秋。其实这是有道理的,就以这部电影前半段而言,真的很缺乏电影感,难怪让那么多影评人诟病。但比起《送你一朵小红花》那模棱两可的结局而言,无疑是《你好,李焕英》的反转胜了。有一个好反转的电影,在豆瓣上评分往往不会太低。

  • 但白梦 0小时前 :

    贾玲和妈妈喝酒那段看得我跟着一起掉眼泪,这不就是我妈妈嘛。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved