剧情介绍

皇家马德里历史上首部电影横空出世。此前,皇马从未涉及过电影领域,这部影片由皇马电视台同Peliculas Pendelton以及Huckleberry电影公司联合制作,将由Sogepaq公司负责出品。 影片名叫“Real, the movie”,导演Borja Manso选景自五大洲的五个最具代表性的城市,纽约,东京,加拉加斯(委内瑞拉首都),塞内加尔以及马德里。五个不同的城市,五种不同的生活方式,五种不同的文化全部围绕一个共同的主题:皇家马德里。 影片向大家展示了从未见过的皇马。值得指出的是,拍摄方在技术处理、捕捉球场上的精彩画面以及拍摄每场比赛背后的训练上下了很大投资。

评论:

  • 礼涵韵 8小时前 :

    这电影不错。迎合当下欧美的女权思想,虽然这种思想在印度可能只是一厢情愿。毕竟日韩还不如不提女权,印度估计也只能拍电影忽悠女孩了。不提现实的情况,电影很不错,被卖到红灯区的女主,拜了黑道上的大哥走上人生巅峰,然后靠金钱贿赂官员,利用自己的小奶狗和外国记者的影响力,为红灯区的女性争取到了权利和尊重。期间可以看到,她本事富家女,一开始是让她带领其他的红灯区的女孩斗争回自己平常的生活,后来为了保住自己的利益最大化去依附成功男士,但是那些男士也只是利用她而已。最后只是给该地区妓女争取到了平常人都拥有的权利,但是对深层次的偏见和内生的腐败没有任何改变。简单来说就是靠身体后卖酒的钱买来的权利。当人无法延续,争取的权利也会瞬间灰飞烟灭。

  • 柴高峰 8小时前 :

    2分,虽然看过原作漫画但剧情忘了,亚总视角,新加的紫毛在刚开始一股百合味,整体上观感平实,但桐人的出场相当尬,紫毛的感情变化太突兀,打斗还可以但桐人画得太崩了,煽情也不如tv版感人,整体上就是对tv的补充。

  • 辟沛白 1小时前 :

    看的时候总觉有点违和,特意重看了TVA头两话,发现果然魔改了,但很好的补完了亚斯娜遇到桐人前的经过,相比TVA更有张力

  • 睢宇文 4小时前 :

    @Festival Grand Cinema. 找到了不错的年货,下次还会追

  • 郯秀隽 4小时前 :

    个人觉得拍的还是过于轻松了,一个女人到这一步应该远比想象中艰难

  • 骞梁 0小时前 :

    戴上beats solo3 wireless,音效还真是蛮震撼的,希望还有后续。

  • 运星 9小时前 :

    好看,找到了十年前看第一部时的感觉,又要重温第一部了

  • 陈梓莹 9小时前 :

    确实,桐人的戏份少一点,多注重亚丝娜的角色塑造会更好。

  • 隆初柔 1小时前 :

    好久没看过这么爽的刀剑神域了(藤老爷终于站起来了)

  • 独安翔 2小时前 :

    不足:

  • 梦岚 8小时前 :

    还行吧,就是感觉有点吃书,男女主关系在第一层就拉这么近了

  • 铎沛文 7小时前 :

    闪光的亚丝娜回来了

  • 甄半兰 4小时前 :

    把写的不烂的早期part继续拍出来,柑橘味气息&细腻的亚桐互动。依然要喊出那句:“我永远喜欢结城明日奈!”

  • 裔长兴 8小时前 :

    画面质感不错,毕竟是剧场版,节奏较快,没大问题。总之还是SAO篇好看。

  • 长虹彩 2小时前 :

    3.5星,总觉得平淡了点。百合失败了啊……

  • 闻人蕴涵 5小时前 :

    难能可贵的是在以战斗为主的虚拟世界对角色的刻画立体而细腻。角色有困惑,有矛盾,有选择,有感受,拥有着难能可贵的真实感。 从亚丝娜视点叙事的进击篇第一部,最打动我的是误入陌生而荆棘遍布的道路后,因恐惧而产生的迷茫与挣扎,在至暗时刻展现出的最本能的勇气,以及跨越之后重拾的目标与希望。 现实中,我们无法提前预知前方的困难,每一步亦是“误入歧途”。愿每个人都能重拾勇气,在陌生的道路找到方向。

  • 郜高格 6小时前 :

    如果不要mito这个角色,前半段改成亚丝娜对冰冷现实陷入绝望寻求虚幻游戏的安慰、继而在致命游戏中孤独挣扎向死而生的心路历程,然后为桐人的登场铺垫下若非两人则不可解的死局,那我给七星。如果保留mito这个角色,后半段改成mito为亚丝娜挡下致命一击闪耀地死去,把这个角色彻底洗白,那我给六星。以上这些都没有,但确实把tv版前两集的一些坑给补上了,逻辑自洽,而且作画配乐也确实精彩,给五星吧。

  • 杉柔 0小时前 :

    话说这都2022年了啊,当初看第一部的时候还想,这年代设定太近,到22年时再看会是什么感觉呢?

  • 白长莹 2小时前 :

    太短了,打完第一层BOSS就没了,内容重复也就算了,毕竟看的就是一个情怀

  • 狄芷烟 9小时前 :

    OVA水平,达不到优秀剧场版的要求,7/10

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved