浮华 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2003

导演:

评论:

  • 偶夏菡 2小时前 :

    当然同是跑步题材,比超越好了好几个档次,但是电影似乎一直在探讨母爱,近乎道德绑架似的三观教育片,也很难让我跟阿甘联系在一起,因为阿甘还有着他那传奇的一生、更何况我觉得改编的也挺多的,不像是真实的运动员。但是,如果作为励志亲情电影来看,这当然是一个比较完整的作品,不要去质疑母爱,因为人无完人,但那份爱是真实的,我们以为的绑架,只是母亲自认为展现爱的一种方式而已

  • 卫克付 5小时前 :

    后半段拍出了不一样的东西,主旋律励志转向现实议题,它那么残忍直接地让吴君如说出“你是天生残障没有人会怪你,他们只会怪我这个妈”,那个瞬间人物立住了

  • 文信鸥 2小时前 :

    102min院线删减粤语版。

  • 文祜 6小时前 :

    这么温暖的题材,有点不忍心说缺点。可如果一味追捧本片,反而不是一件好事。影片有着优秀的原本素材,不错的配角演员,可惜,影片主要内容不明,贪心到要拍每一届奥远历程,实际上不如重点拍第一次或者最后一次就行,另外妈妈的戏太多,吴君如是一个好演员,但这一次表演过于用力。无论如何鼓励这样的题材多拍吧,支持多多关注弱势人员。。。

  • 卷运珊 4小时前 :

    先杨后抑,第一次夺冠后感动的一塌糊涂,后面比较平了,回到了现实问题:一个正常运动员退役后求生都困难,何况一个残疾运动员了。

  • 宾依云 7小时前 :

    每次看这种题材都很触动,他们比普通人付出更多努力才能发出那么一点点光让大家看到。

  • 左天蓝 5小时前 :

    2022冬残奥会开幕当天看的,一霎那的光辉不代表永恒,祝福赛场上的运动员们

  • 岚珠 0小时前 :

    吴君如演起正戏来有模有样的呢,普通话配音版太垃圾…全程朗诵mm

  • 嵇古韵 1小时前 :

    三星半,电影语言有很多问题,但是吴君如和两位男主演技确实太能打了

  • 宰父和悦 3小时前 :

    可以看得出着重在了家庭,主角与母亲的共同成长到成功的点点滴滴,各种温情,悲伤的情节配上音乐的确很打动人。可惜剧本为了营造戏剧冲突,后面有些过于强行,整体节奏也比较流水账,剧情水到渠成。

  • 振琛 2小时前 :

    三位演员找的好像,但是都跟苏桦伟本人不太像(觉得张家辉那种长相比较像哈)。少年演员的段落演的最好。片名起反了,要不就是内容拍反了,反正成片是神奇小子的妈妈。

  • 岚沛 5小时前 :

    两小时背景音乐不间断属实算感官操纵了,看这部片子更觉出了《桃姐》的好了,与其大张旗鼓的用特写和音响强奸感官,不如静静的隔着玻璃窗看人世间悲欢离合。踩到了国语场次的雷,听吴君如的配音也是时刻出戏了。但竞技比赛永远撼动人心,它是渺小人类向宇宙之巅的进发。ps:坐在包场影院中打完了上面的短评,属实有点点失望;pps:这场音响大到离谱,耳聋了🧏‍♂️

  • 左丘星驰 6小时前 :

    即使评分很低,但我确确实实看泪目了两三处,最后的成功也很振奋

  • 令狐景龙 4小时前 :

    喜欢电影的英文翻译「Zero to Hero」,男主不同时期的演员都很出色。本来以为是老套的公式化的励志片,意外地没有把过多戏份放在苏如何克服身体缺陷获得金牌。后半段引出了「同工同酬」的大课题…成名后的苏桦伟每个月也只有3000津贴,备战北京奥运前还要为生计发愁,光鲜背后的现实无奈让人印象深刻,何况还有更多默默无闻的运动员呢…香港残疾运动员的困境与心酸可见一斑。

  • 德凌青 7小时前 :

    ▪️“阿伟,你残废是天生的,没有人会怪你,只会怪我。”

  • 养静慧 2小时前 :

    输在起点不重要,重要得是知道终点在哪。四届金牌送给母亲当嫁妆,把哭的力气留在传送带后站起来的自己。如果能追上来,十三个月的酬劳可以没有后顾之忧,只是同工同酬在市场经济下显得多么可笑。

  • 加宇 2小时前 :

    故事可以很清晰的划分出几块,整体人物很饱满,故事很丰富。也是呼吁大家关注残疾人吧,整体推荐。

  • 冯子宁 8小时前 :

    香港电影真的扫兴啊,连这样的真人传记类电影,都很难坚持看下去。——2021.10.21看完

  • 旅采梦 0小时前 :

    各个角色的演出出色,台词和剧本都写得很好。但是摄影手法和CG还以为在看《你好李焕英》,即便取景地和staff大多是本土出品,不过看不出港片特色。或许是为了进军大陆市场才作此选择。如果采用更朴素的摄影或许会是近年港片最佳

  • 休嘉怡 3小时前 :

    题材用了残奥会冠军的故事,也点到了残疾运动员以及他们家人的心酸和社会的反应,不过也就点到为止,没有深挖。可以看出电影重点不在这里。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved