唐朝豪放女影音先锋播放 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1992

导演: 方令正

剧情介绍

一代才女鱼玄机(夏文汐饰)不甘做人妻妾,带着侍婢绿翘(林凯玲饰)入观为女道士,但其不安于室的不羁个性难以管束,时常外出与诗人墨客酬唱往来。一日,玄机在湖中畅泳遇豪侠崔博侯(万梓良饰),两人谈心之余,玄机以身相许。博侯却因生性浪漫,后舍弃玄机只身浪荡江湖。博侯去后,心中惆怅的玄机回到长安,寂寞难耐,与绿翘发生同性恋关系,被住持发现后将其逐出道观。后来便夜夜笙歌,荒淫无度。毛贼孔孟闻名而至,武意欲掳绑玄机、绿翘,危难中得博侯相救。然博侯又不辞而别。
  才女传奇一生引人入胜,发人深省。画面艺术感极强,是方令正导演比较经典的一部古典情色剧。

评论:

  • 婷薇 8小时前 :

    现实生活中不单有人误解DS,大部分人甚至连恋爱究竟是什么都不知道。

  • 南门韦柔 5小时前 :

    尺度诈骗…故事也一般,不如五十度灰来得刺激。

  • 夙淑懿 7小时前 :

    从后半段女主思考和男主发展恋爱关系开始,就已经和本片宣传的bdsm没有关系了...何况一开始就拿复杂的ds关系出来讨论,分明是各怀鬼胎的两人想通过建立三个月的所谓ds合同里满足自己的需求。导演对画面美感把持得当,剧情上却丢掉了女主作为dom的欲望是如何在这段合同关系里得到实现的(除了模拟亲密关系)甚至从头到尾都在为男主考虑这个那个,hello?ds关系中最重要的管教环节在哪里,那么厚的合同里写的都是废话吗?部下可能是真的sub,但男主未必是。结尾恋爱后男主戴着项圈还反扑更是大暴雷堪称诈骗了。多一星给选角吧。

  • 励意智 4小时前 :

    尺度体现在触碰BDSM主题上,但其实呈现时候可以说是很浪漫理想化处理过的,当然也能理解,毕竟这个圈子现实中并不会这么清新纯爱。倒是对职场性骚扰、个人癖好的讨论更现实。个人觉得承认自己不正常其实也没什么大不了的,就和同道中人在私底下不正常好了。如果强迫另一方接受,的确也是有些自私。这个事只能说各有各的想法,无法勉强。应该要为徐贤和李睿荣的挑战鼓掌,尤其是徐贤,自从转型到演员领域之后,看得出为了摆脱少女时代正直忙内的形象,刻意的做了很多大胆的挑战。只希望不要勉强自己,不要为了摆脱过去而刻意逼自己。

  • 中蕴美 0小时前 :

    嗯?dom?hhhhhhh这是x语中笨蛋的意思诶。

  • 卫一泓 0小时前 :

    很烂 but still 韩国的影视业无论是技术还是题材都已经远远把中国甩在后面了

  • 单清婉 6小时前 :

    3

  • 宋尔丝 9小时前 :

    感觉就像是进了楼却又被挡在门外边,一股拧巴的感觉,还不如就按套路拍一个纯爱故事,反正比这要好多了,宁愿看套路爱情片

  • 支孤晴 3小时前 :

    大开眼界啊 来学知识啊 厉害了 虽然我很尊重 但抖M的确很严重啊 啧啧啧

  • 始醉蝶 2小时前 :

    质感还不错,忙内居然各种造型都挺适合。虽然怎么折腾都是殊途同归,要拔高社会意义也可以,但还是……尊重一下办公室吧。

  • 冬静 9小时前 :

    本以为会很香艳很刺激,但是除了少数几个镜头还有点意思之外,大多时候也太无聊太干巴巴了,看得人昏昏欲睡……

  • 安雅柏 4小时前 :

    当你在观影过程中,相信创作者不会搞一些你习以为常的狗血剧情出来,结果创作者真的没有辜负你的信任的时候,片子就已经足够一个好评了。

  • 夙承志 1小时前 :

    天呐天呐办公室那段我就想着会不会有监控,后来录音真的公开处刑了,停在人事惩戒会脚趾头开始动工,我这替人社死的毛病又犯了

  • 彤灵 2小时前 :

    sm外壳的恋爱轻喜剧,亚洲范围内还算是个大胆的尝试。男主选角太绝了,又狗又欲,让人很想sm他

  • 卫小南 3小时前 :

    剧情比较俗套但是这个尺度还是挺让人满意的,李濬荣穿西装戴眼镜真的好涩啊

  • 掌寄蓝 4小时前 :

    性转浅尝辄止版五十度灰 这种纯精神层面的SM关系存在吗 SM 这种关系的存在不是以肉体快感为优先级的吗(真诚发问)

  • 时菊月 9小时前 :

    后半段完全变成了浪漫爱情片,前面的教学拍的挺好,画面挺有想法,男女主颜值也很高,还是值得看看的

  • 婷岚 7小时前 :

    這個小男孩真的好像一隻大金毛誒(稍微有些s傾向的我太吃這一套了…好想蹂躪他🤭徐賢這個s演的不太ok,她實在太清冷,導演或許想找出反差感,但實際效果不佳,有點木。

  • 厉浩阔 8小时前 :

    噱头大于剧情,但徐贤的选片还挺灵活的,尝试这种剧情本身就要鼓掌了

  • 储胤雅 6小时前 :

    没啥意思,看得味如嚼蜡,这种题材尺度就应该大些。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved