剧情介绍

  34岁的早川基子(小林聡美饰)在一家信用金库工作,她和好友兼同事马场万里子(小泉今日子饰)是单位里同期进去的员工里唯二没有结婚的,没有爱情,在家里被母亲(白石加代子饰)当做孩童般管束;工作也是一日一日的简单重复,基子对这样的人生感到迷茫。
  有一天,万里子突然带着3亿日元出逃,她打了通电话给基子告诉其要“精彩过日子。”基子怀着复杂的心情失声痛哭,之后,她开始重新审视自己的生活。
  基子无意间走到一个名为“Happiness三茶”的地方,在那里竟然邂逅了20年前的玩伴龟山绊(ともさかりえ饰),最终基子搬来这里,和天真妹房东芝本ゆか(市川実日子饰)、贫穷而乐观的绊、人生经验丰富的教授(浅丘ルリ子饰)开始了一段美好的同居生活。

评论:

  • 双安春 1小时前 :

    观感非常奇怪的一部电影,你说它烂,可三个大卡司加上略微中二的剧情,好像也没那么讨厌了,你说它爆米花,但剧情简单到像幼师般的贴心照顾,不但毫无逻辑,某些细节也经不起推敲,每位角色都是神出鬼没的,就像逃学威龙3里讽刺的那样,反正毫无缘由的就出现了!另外三位角色跟之前的角色,不能说毫无关系,也是大差不差,多少都有点影子,盖尔加朵还好一点!小贱贱现在演什么都是小贱贱,完蛋回不去了!

  • 函巍然 6小时前 :

    大杂烩,各个桥段应该是Netflix靠大数据算出来的组合收益较优解

  • 元英华 3小时前 :

    确实是两亿成本,但估计起码有三分之一被拿来请演员了吧;整个故事和制作都没什么亮点但也不算崩坏

  • 卫建国 1小时前 :

    我为什么才看!!!呜呜呜😭全场笑疯,贱贱不愧是贱贱,加朵反派简直美翻!高跟鞋➕大长腿太美了叭~强森也好阔爱。比我想象中的好很多很多。

  • 势梓蓓 0小时前 :

    全员工具人、全片套路化,耍贱卖肉和卖腐,这片可能也算是在反讽好莱坞的流水线商业片有多么平庸无聊缺乏想象力了。

  • 妍碧 5小时前 :

    说实话真的好没意思啊,完全可以看困的片,剧情不用猜都知道,结尾虽然有小反转但也是意料之中,这么各司其职的标签也太明显了,也是给三位目前最红的大咖来个聚会吧

  • 弓思涵 6小时前 :

    What the fuck…?既昂贵又廉价

  • 彩茜 6小时前 :

    集齐三个超有观众缘的演员只拍出了一个这么乏味片子,真的太可悲了。这种俗套公式化的神偷商业片早已过时,为什么还要浪费钱来做这种东西啊。

  • 崇天薇 1小时前 :

    青岛真是一个美丽的城市~!

  • 俊采 7小时前 :

    所以网飞的大数据是埃及、罗马、俄罗斯和艺术品盗贼吗

  • 房晗蕊 0小时前 :

    多一星给这三个还算讨喜的演员,虽然也都在重复自己在别的电影里的角色,剧本就跟闹着玩似的,丛林布景也太假了,基本一开始就猜到反转了,这种流水线电影本身也就是看个娱乐性,结果也没什么娱乐性

  • 剑沛蓝 8小时前 :

    情感转变是比较生硬的。女儿,弟弟,老公....都在癌症面前变了一个人。

  • 妍锦 6小时前 :

    这三个人的组合还挺新奇的。小贱贱真的是……演谁都是死侍啊

  • 卫柏勇 8小时前 :

    本子挺好的,一些伏笔的设置,象征。比如戴上美瞳看不清妈妈的爱,受之父母的身体发肤还给父母报恩,逻辑也成立,母亲过度干涉亲人的生活才让他们都依赖她、得不到成长(舅舅、小美),最终母亲自食其果(没能去南极科考、舅舅赌钱),并得到了解释:这是那一代母亲基于历史因素、文化环境不得已却就是自己的选择,无怨无悔,深知其利弊,却愿意做这样的母亲。但希望今天的女孩子,有自己的选择——有勇气爱一个不应该爱的人,争取自己真正想做的工作。但是视听真的太烂了!台词也不行!编剧真的请假了吗?!感觉在看电视剧!!!

  • 寒馨 7小时前 :

    几个主演之间有点不来电,盖尔加朵就再加一星

  • 多愉心 9小时前 :

    The definition of boring.

  • 丰银瑶 1小时前 :

    挺烂的其实 全凭贱贱的一张碎嘴支撑 加朵也是自毁女神形象 没办法 他们给的实在太多了

  • 旁月怡 1小时前 :

    我们最烦的是妈妈的唠叨,等到她不唠叨了,就只剩下眼泪了

  • 力盈盈 6小时前 :

    虽然故事比较老套,很多情节经不起推敲,不过导演深谙观众心理,拍得有声有色,赏心悦目,一口气看下来比较轻松。强森还是老样子,观众也不期望他变成别的,瑞安表现还行,加朵继续卖弄风情,还是《神奇女侠》那劲儿。唯一就是那古埃及的蛋做得不行,感觉太廉价、太新了,就跟人们质疑西方伪史中的“文物”一样,一看就是上周的。

  • 卫炅宽 2小时前 :

    中秋看这部电影也太催泪了吧……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved