任丘麻将 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2000

导演: 杨德昌

剧情介绍

富商儿子红鱼(唐从圣饰)从父亲那里学到很多骗人之术,他和纶纶(柯宇纶饰)、牙膏(王启赞饰)、香港(张震饰)组成一个四人小集团,到处敛财骗色。有一次,他们在咖啡店里遇见从法国来台北寻找男友的女孩马特拉(维吉妮亚•雷多尔恩饰),红鱼就此盯上了她,意图欺骗对方。

评论:

  • 诸忆秋 7小时前 :

    5/10。把800多天的极地冒险压缩在一个半小时内难度极大,剧作明显处理得不好,竟然显得如此云淡风轻。一片苍茫之中,两位主角的意志坚定得有些脱离现实,也就最后艾纳尔的幻觉可以看出内心的动摇,但为何首次在极地探险的艾佛的内心反而更为坚定?这一点说不通。我想观众希望看到的是更多的,两位主角在这800多天内因为生存环境的恶劣,从而产生的心理以及身理上的困境。

  • 理鹏天 6小时前 :

    居然如此纯爱…..而且是大团圆结局…….一下就俗不可耐…….

  • 止晴曦 1小时前 :

    我觉得唯一还不错的,说出了很多圈子里的现状,身材崇拜,阳刚崇拜,歧视链各种,还有一点点对感情应该持有态度的思考,不过真的只有一点点。

  • 静瑶 3小时前 :

    根據丹麥的真實故事改編。

  • 龙正豪 9小时前 :

    挺沉闷的一片子,到不知为啥很快就看到结尾了,或许是相同的低谷经历,还是挺享受这一段juorney的。

  • 焦凌珍 7小时前 :

    虽然就是很土很俗套,但讲真选角很重要啊!当初看逍遥法外就被Coliver这对迷倒,他来演当代达西简直不要更合适!还有杨伯文从接这个项目开始就应该着手减肥啊!!

  • 资初夏 9小时前 :

    性爱喜剧,就轻浮地看一看也👌哈哈哈。会好奇诺阿的来处和过去。大律师真的蛮斯文败类般的sexy。喜欢最后栈桥俩人跳舞接吻那段。其他的就很吵闹(中性的),这样的family还不错但不一定适合每个人。

  • 锦帛 2小时前 :

    虽然剪辑和剧透很一般。但是带入howie就是我本人真实写照了 现实的部分就是真实的 但是电影浪漫美好的几乎也不可能真正实现吧 愿姐妹们都能幸福 我也可以

  • 晨香 5小时前 :

    Noah倒是有点撞脸今年的🌈金棕榈短片导演

  • 藤骞尧 5小时前 :

    i had so much fun watching this!!!!!!!!!!!!!!!! (white gays are the worst!!!

  • 盛博明 8小时前 :

    “达西”是吗?好帅的菲律宾的人,这种长相不止是gay的天菜吧

  • 贾以彤 6小时前 :

    “你会感觉在火烧岛的每一天都非常的长”

  • 瑞帝 8小时前 :

    偶尔好笑一丢丢 剧情挺拉垮 只有两个渣男长得还可以,Oliver也没啥发挥…多一颗星给Dex。

  • 琛振 3小时前 :

    2.5/5 该片少数做对了的地方:1)being vulnerable is okay; 2)为亚裔男同增加了cinematic representation; 3)(浅薄地)视像化了男同社群令人窒息的种族主义与white queerness. 但这也是它令人失望的地方:批评heteronormativity时行heteronormativity之实,讽刺white queerness却无时不刻都充斥着white queerness. 批判力度还不如亚裔同志博主写得出彩的网文,2022年了还在玩把主角换成少数群体、内核却依旧陈腐的烂把戏。virtue signaling, queer-baiting content at its finest…(Bowen请好好挑剧本…

  • 震年 4小时前 :

    泛娱乐化的破碎,全阵容LGBT,主题值得演绎,但表现不足,也不知道是后现代的风格还是我的审美问题

  • 赧睿哲 8小时前 :

    好俗气的一部喜剧片,和标题一样仅仅流于表面,是一个在肉体的欢愉中独自清醒的励志故事,但是这样的现实真的存在嘛?只能是一个理想乡吧~

  • 滑嘉纳 1小时前 :

    影片是历史真实事件改编,虽说是冒险题材,但中心并没有放在荒野求生,冰原探险上面,甚至没有宏大的风景与特效加持。重点则放在了人物内心刻画与背负艰巨使命的执着感。

  • 柔敏 5小时前 :

    同性恋真的很挑,这电影都只有6分。比所谓豆瓣神片《以你的名字呼唤我》强得多,这才是这个时代应该多拍的同影。

  • 羽寒梅 1小时前 :

    垃圾,太垃圾了。别尬吹了。求你们了。没看过冒险片吗?

  • 馨妍 0小时前 :

    谁看了不说这是同志版的《傲慢与偏见》呀?角色和情节设定直接可以对号入座了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved