龙之战电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2002

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 拜芳蕤 2小时前 :

    国王理查德,培养出了一个战神,一个将军。现在的年轻人,可能不知道当年的小威有多恐怖。

  • 敖鹏赋 7小时前 :

    6项奥斯卡提名,无比契合当今的奥斯卡口味,各种拿奖buff叠满了,不给史皇个影帝都说不过去,况且对比卷福和加菲,我更喜欢史皇这次的发挥,他这次的表演也更合奥斯卡的口味,赌一把影史第四位奥斯卡黑人影帝!曾经有过打网球的经历,所以比赛段落情绪都很带动,除此之外就是稳扎稳打的美式政治正确,很难说它不好看,每个点转折点都准准踩到了经典套路上,但就是说,很难能带来惊喜,不过看之前也大概预知了质量如何,也算是大差不差。

  • 冬漫 7小时前 :

    家庭教育+体育励志+政治正确 很难不获奖了

  • 慈冬卉 7小时前 :

    即使他在大叫Let kids be kids这掌控一切的成长计划还是很令人不适

  • 嵇霞姝 9小时前 :

    精彩的故事,就是可惜电影哪怕有两个半小时,对这种传奇故事来说还是太短了。父母两个角色的刻画都非常优秀,父亲自然不用说,能获奖就说明了大家的认可。母亲的角色刻画也是非常优秀,虽然戏份不多,但少数的几次爆发都展现出了她的性格、能力和视野。

  • 令狐景龙 3小时前 :

    挺好看挺平稳的,最近看过的片子感觉都在讲上世纪传奇,不过天才最终能成为天才主要因为最初就是天才,只是没有被毁掉。威尔史密斯值得一个影帝,至少他演谁都挺讨喜。

  • 市夜卉 7小时前 :

    比赛确实很激动人心,但是爹的形象还是让人恶心

  • 天可心 8小时前 :

    预告是最好的,正片无时无刻不在说教。史皇的表演也老是一副心事重重的样子。

  • 初云 8小时前 :

    三位天使投资人故事,父亲理查德、教练里克、以及 Nike。Nike 很聪明地在赛前 300 万美元押宝,结果被拒。赛后增加至 1500 万美元才签约。在投资体育明星方面,Nike 真有一套。

  • 南门依萱 8小时前 :

    @Berlinale72

  • 孔善芳 9小时前 :

    我不知道和真实有多少出入,电影里的大小威她爸简直是个讨厌鬼,固执控制欲卸磨杀驴,所以我没法打高分。

  • 彭觅山 0小时前 :

    算是抄作业《摔跤吧!爸爸》。

  • 彩丽 2小时前 :

    坚定的信念+持之以恒的努力=Champion!

  • 念语山 6小时前 :

    If I gotta be brutally honest (and I will), 我对洪尚秀实在喜欢不起来,也感受不到金敏喜在本片里美/出彩在哪里。

  • 凭德曜 2小时前 :

    史密斯演技下了功夫,但是剧本有些做作过头了,老头子像上帝一样自信反倒让人觉得假,3.0

  • 哈小凝 5小时前 :

    平庸的冲奖剧本,史皇在《当幸福来敲门》的时候已经是这个高度了,现在才想起来夸他是不是太迟了。小演员们不错

  • 尚嘉玉 9小时前 :

    个人评价:

  • 彩菡 2小时前 :

    片子很无聊啊,理查德是一个偏执、专制、过河拆桥、贪得无厌、敏感但自尊心强,又很没有礼貌的人,他虽然也是一个好爸爸,努力培养女儿,为了孩子的将来而规划,但这种计划令人窒息,不管他成没成功,有这样的功利十足的父亲真可怕。网球界最牛逼的两个运动员的培养过程中,居然没看到对这项运动的热爱,唉……这个人物十足讨厌,在这个培养孩子的过程中,也没看到人物的变化,内在外在都比较统一,史皇演的不错,但值得一个奥斯卡吗

  • 佴春冬 3小时前 :

    感觉拍的就是,对话的人数大于两人,就总会有人尴尬...至于嵌套啊自指啊这些我没啥兴趣,知道你们很恩爱了啦

  • 候文静 1小时前 :

    可是抄得不好,摄影机靠理查德或者大威都不够近,难以打动人。加上夹带了不少私货,观感直线下降。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved