://tomtv021.cc:8888 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2007

导演:

评论:

  • 可娜 5小时前 :

    小变态演的把我看哭了,还听见了熟悉的一句台词。

  • 卫二泓 6小时前 :

    疫情下,被抛弃的永远最先的是所谓的对社会无用的人,悲哀(2021.11.26 星期五 沐陂)

  • 强诚 7小时前 :

    导演的伟大不止在于抨击新冠疫情,还反映了弱势群体被冷漠抛弃的必然。

  • 仵和宜 5小时前 :

    我烦请那些短评榜的阴阳怪气的反思怪们,好好的“独立思考”一下,此片固然是敢揭短批判的”说实话“,我们的主旋律就不是“讲实话”了?、

  • 慧梦 6小时前 :

    20211202居然是新冠背景下的片子 怪不得一来气氛就烘托得特别温馨/没有物资 英国政府 护理院 S级难度拉满 跟灾难片一样了…/女主带Tony出逃 是想用自己的方法去拯救另一个人 但是怎么说…太出格了 搁现实里出格 搁片里也出格…/这部片里的英音好难听…

  • 岚桐 4小时前 :

    这应该是我看的第一部讲新冠疫情的外国电影,朱迪·科默演技不错,在一个阿尔兹海默症理疗机构已经很不容易了,还要在疫情之下救助每一个人,简直就是英雄啊!

  • 斯若薇 1小时前 :

    最冲击人心的肯定是凌晨的求救,莎拉的大骂与痛苦已经足够揪心,而最令人难过的则是走廊里的声控灯和手机里111的自动语音,那种无助,没有一丝希望的绝望,以及第二天早晨换班护工的you are a good girl,细节同样直击人心。

  • 斐涵涤 6小时前 :

    成为护工本就不是一个容易的事情,年轻的女主奇异地真的很擅长,能理解那些难以沟通的情境。而家庭的问题,父母,也始终是烦恼的来源之一吧。新冠背景下,被护理的成人属于基本被选择性放弃的一群,护工面临的,孤立无援的场景,只能不要崩溃,边哭边继续做事。不得已利用了尚有较好能力的被看护者,也因此有了基于能力信任和愧疚和外界不当给药综合因素下的出逃。又一个像末路狂花一样的发展吧,没有末路狂花和国内的现状那么绝望和歇斯底里,但问题的性质是类似的。被选择性无视的一部分人,只能自己扛着,也许等来援兵,也许战死,如是而已。

  • 家景辉 6小时前 :

    国内应该引进这部啊,多好的宣传:NHS就是屎,CCP天下无敌!

  • 仉芙蓉 4小时前 :

    20220508 JC BAFTA三年两封

  • 利承泽 7小时前 :

    4星半 要是不涉及某些政治元素与愤懑 可以打5星了 由小及大 由点及面的佳作

  • 巫晨璐 5小时前 :

    很多话想说,到最后汇成一句,希望中国也有这样的电影,真实,有力

  • 尧平蓝 7小时前 :

    最冲击人心的肯定是凌晨的求救,莎拉的大骂与痛苦已经足够揪心,而最令人难过的则是走廊里的声控灯和手机里111的自动语音,那种无助,没有一丝希望的绝望,以及第二天早晨换班护工的you are a good girl,细节同样直击人心。

  • 夕康复 6小时前 :

    -一直很担心女主和tony会有所谓的男女情感 还好没有

  • 书晓兰 2小时前 :

    只能说,兴,百姓苦,亡,百姓苦

  • 上官睿敏 2小时前 :

    这场新冠疫情究竟会对人类历史产生多大的影响?英国人对政府发出的质问会让西方放弃对自由观念的盲目崇拜吗?拭目以待。因为《新冠时期的爱情》才看的。

  • 强树 1小时前 :

    中段长达20分钟的长镜头太过出色,描绘的却仅仅是疫情之下再简单、真实不过的场景,然而在我看来其压抑、惊悚的程度更甚于现如今一众恐怖片:凌晨三点半几乎只身一人的看护院之中,闪烁的走廊灯、肯尼急促的呼吸、不断转接中的电话,这一切构成了这全片最为绝望的一幕(有几个瞬间给我以很强烈的mgs v中亲手杀死母基地被感染士兵剧情的即视感)。同样朱迪-科默在这段惊艳的演技更是这一段最后也是最完美的一块拼图。可惜的是,第三幕带着托尼出逃看护院的情节实在脱节感过强,也抛弃了之前犹如无声呼救一般不断浮现help字样的空镜,而最后萨拉在警车中通过戏内的台词对着镜头外的英国政府进行批判、呵斥的一番发言,则显得编剧表达诉求与立场的欲望太过直接而直白。

  • 奈问寒 7小时前 :

    当疫情平稳下来,我们往往会忽视疫情初期,那些身在最严重的情形下经历崩溃和绝望的人以及他们的感受,还有无数的人永远离我们而去。

  • 太叔春翠 7小时前 :

    结局掷地有声的控诉 也并无法改变这个世界的运转方式 所有的不公平 都是无法通过个体去改变的 所以 人们选择漠视

  • 展雁兰 1小时前 :

    是不是没有价值就没有了意义 那些被忽略的不是东西 是生命

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved